１.　計画期間　平成28年4月1日～平成33年3月31日

２.　課題

（１）採用した労働者に占める女性労働者の割合が低い。

（２）平均残業時間数が45時間を超える月がある。

３.　目標と取組内容・実施時期

目標１：採用者に占める女性割合を25％以上とする。

【取組内容】

• 大学と連携して女子学生に対する働きかけを強化する
• 技術系の採用において理系女子学生に対する広報活動を強化する

【実施時期】

平成28年4月から

目標２：労働者全体の残業時間を月平均40時間以内とする。

【取組内容】

• ノー残業デーの実施
• 定時退社の呼びかけ
• 管理職による率先退社

【実施時期】

毎月