入社式

研修スタート入社から約2週間かけて基本的な研修が始まります

経営理念研修

あらためてアーネストワンの企業概要・理念の確認をしていただきます。

基礎研修まずは社会人としての基礎を学びます

コンプライアンス研修

コンプライアンス・個人情報保護に関する研修。従業員が遵守しなければならない法令を学びます。

インサイダー取引研修

インサイダー取引に関する研修。上場企業グループ会社の社員としての意識付けを行います。インサイダー取引の仕組みを学び、情報管理の重要性を理解していただきます。

交通安全運転講習会

業務上、車を運転する際の注意点を学びます。

安全衛生教育

労働災害防止のため、安全衛生についての理解を深めます。

ビジネスマナー研修

社会人として必要な｢ビジネスマナー｣と｢仕事の進め方｣を身につけます。

生産本部研修アーネストワンの家づくりについて学びます

生産本部研修

自社建築の仕様・性能等を学びます。

研修を終えて

新入社員懇親会

今後の活躍を期待しています！一緒に成長していきましょう！

実際にお仕事をしていただく中でも、
様々な研修やスキルアップの機会があります！

入社後の研修

宅建取得講座

資格取得によって業務領域拡大とスキルアップを図ります。

フォローアップ研修

入社年次・勤続年数に応じて、企業理念の確認・同期社員との結束力強化を図ります。

実務研修

戸建業務研修、生産本部勉強会や安全衛生責任者講習、特保住宅検査員研修、法律勉強会など、配属によって業務遂行上の必須知識を学びます。

リーダー研修

人事考課研修

人事考課の仕組みと実施方法を理解します。

新任管理職者研修

管理職者としての心構えや必須事項を学びます。

初級管理職研修

業界No,1になるためにすべきことの確認、実践的課題解決をするための研修。

ファシリテーター研修

入社年次・勤続年数に応じて、ファシリテーターとして求められる知識や業務を学びます。